பணியாளர் வளங்கள்

பணியில் காயமடைந்தீர்களா? பணி காயம் இழப்பீடு (WICA)

உடனடியாக மருத்துவ சிகிச்சை பெற்று, உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவியுங்கள். சிங்கப்பூரின் பணி காயம் இழப்பீட்டுச் சட்டத்தின் (Work Injury Compensation Act) கீழ், உங்கள் முதலாளியும் அவரின் காப்பீட்டு நிறுவனமும் உங்கள் கோரிக்கையை கையாள வேண்டும் — யார் தவறு செய்தார் என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டியதில்லை.

பணியாளர் வளங்கள் · உங்கள் உரிமைகள் · அதிகாரப்பூர்வ MOM ஆதாரங்களுடன் சரிபார்க்கப்பட்டது, ஜூலை 2026

பணியில் காயமடைந்தால், முதலில் இதைச் செய்யுங்கள்

  1. உடனடியாக மருத்துவ சிகிச்சை பெறுங்கள் — காயம் சிறியதாகத் தோன்றினாலும் கூட. சில காயங்கள் (முதுகு, மூட்டுகள், தலையில் அடிபடுதல்) அடுத்த சில நாட்களில் மோசமாகின்றன, எனவே கூடிய விரைவில் ஒரு மருத்துவரிடம் பரிசோதனை செய்துகொள்வது நல்லது.
  2. விபத்தைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி அல்லது மேற்பார்வையாளரிடம் தெரிவியுங்கள் முடிந்தவரை விரைவாக, முடிந்தால் அதே நாளில். என்ன நடந்தது, எப்போது, எங்கே என்பதை விளக்குங்கள். விரைவாகப் புகாரளிப்பது பின்னர் கோரிக்கை வைக்கும் உங்கள் திறனைப் பாதுகாக்கிறது.
  3. அசல் மருத்துவச் சான்றிதழையும் (Medical Certificate, MC) அசல் மருத்துவ பில்களையும் வைத்திருங்கள். அசல்களை உங்கள் முதலாளியிடம் கொடுங்கள் (உங்களுக்குப் பணம் செலுத்தவும் அவரின் காப்பீட்டு நிறுவனத்திடம் கோர இவை அவருக்குத் தேவை) மற்றும் ஒளிநகல்களை உங்களுக்காக வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
  4. என்ன நடந்தது என்பதை எழுதி வையுங்கள் நினைவில் புதிதாக இருக்கும்போதே — தேதி, நேரம், இடம், எப்படி நடந்தது — மற்றும் ஏதேனும் சாட்சிகளைக் குறித்துக்கொள்ளுங்கள். இடம் அல்லது காயத்தின் புகைப்படங்களும் உதவும்.

சிக்கலான படிவங்களை நீங்களே நிரப்ப வேண்டியதில்லை. உங்கள் முதலாளி விபத்தைப் புகாரளித்தவுடன், உங்கள் கோரிக்கை MOM மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனத்தால் தானாகவே செயலாக்கம் தொடங்குகிறது.

அது யாருடைய தவறு என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டியதில்லை

பணி காயம் இழப்பீட்டுச் சட்டம் (WICA) ஒரு தவறு-அற்ற (no-fault) அமைப்பு. நீதிமன்றத்தில் ஒருவர் மீது வழக்குத் தொடுப்பதைப் போலல்லாமல், உங்கள் முதலாளியோ வேறு யாரோ ஏதாவது தவறு செய்தார் அல்லது கவனக்குறைவாக இருந்தார் என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டியதில்லை. விபத்து உங்கள் வேலையின் காரணமாக நடந்தது என்பதை மட்டும் நீங்கள் காட்ட வேண்டும் — MOM இதை "வேலையிலிருந்து மற்றும் வேலையின் போது ஏற்படும்" விபத்து என்று அழைக்கிறது.

இது பொதுவாக உங்கள் வேலைக் கடமைகளைச் செய்யும்போது ஏற்படும் விபத்துகள், வேலைக்காக பயணிக்கும்போது ஏற்படும் காயங்கள், உங்கள் முதலாளி ஏற்பாடு செய்த போக்குவரத்தைப் பயன்படுத்தும் சில பயணங்கள், மற்றும் சில சூழ்நிலைகளில் மாரடைப்பு, பக்கவாதம், அல்லது நீங்கள் பாதிக்கப்பட்டவராகவோ தற்காப்பில் செயல்பட்டவராகவோ இருந்த வேலை தொடர்பான சண்டையினால் ஏற்படும் காயம் ஆகியவற்றையும் உள்ளடக்கும்.

இது பொதுவாக உங்கள் சொந்த போக்குவரத்திலோ பொது போக்குவரத்திலோ சாதாரணமாக வேலைக்குச் செல்லும் பயணம், வேலைப் பயணத்தின் போது தனிப்பட்ட வழிமாற்றங்கள், அல்லது போதை, போதைப்பொருள் பயன்பாடு அல்லது நீங்களே ஏற்படுத்திக்கொண்ட காயம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்க வில்லை. உங்கள் சூழ்நிலை தகுதி பெறுமா என்பது உறுதியில்லாதிருந்தால், ஊகிக்காமல் நேரடியாக MOM-இடம் கேளுங்கள் — கீழே உள்ள தகுதியான கோரிக்கைகளின் அதிகாரப்பூர்வ பட்டியலைப் பாருங்கள்.

உங்கள் முதலாளியும் அவரின் காப்பீட்டு நிறுவனமும் என்ன செய்ய வேண்டும்

பணியிட விபத்தைப் புகாரளிக்கத் தவறும் முதலாளிகளுக்கு MOM அபராதம் விதிக்கலாம். புகாரளிப்பது ஒரு சட்டப்பூர்வ கடமை, உங்கள் முதலாளி தவிர்க்கத் தேர்ந்தெடுக்கக்கூடிய ஒன்று அல்ல.

MOM உங்கள் கோரிக்கையை எப்படி மேற்பார்வையிடுகிறது: செயல்முறையும் கால அட்டவணைகளும்

  1. விபத்து நடக்கிறது — நீங்கள் சிகிச்சை பெற்று அதை உங்கள் முதலாளியிடம் புகாரளிக்கிறீர்கள்.
  2. உங்கள் முதலாளி விபத்தை MOM-இற்குப் புகாரளிக்கிறார் (10 நாட்களுக்குள்) மற்றும் அவரின் காப்பீட்டு நிறுவனத்திற்குத் தெரிவிக்கிறார்.
  3. MOM அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனம் உங்களை ஒரு வழக்கு குறிப்பு எண்ணுடன், மற்றும் தேவைப்படும் இடத்தில், நிரப்ப வேண்டிய ஒரு கோரிக்கை படிவத்துடன் தொடர்பு கொள்கிறது.
  4. உங்கள் காயத்திற்கு தேவைப்பட்டால், உங்கள் நிலை நிலைப்படுத்தப்பட்டவுடன், நிரந்தர இயலாமையின் அளவை ஒரு மருத்துவர் மதிப்பிடுகிறார்.
  5. MOM அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனம் செலுத்த வேண்டிய இழப்பீட்டைக் குறிப்பிடும் Notice of Assessment (NOA) அல்லது Notice of Computation (NOC) வழங்குகிறது.
  6. எந்தப் பக்கமும் உடன்படவில்லை என்றால், அந்த அறிவிப்பிலிருந்து ஒரு முறையான ஆட்சேபனையை பதிவு செய்ய நீங்களும் உங்கள் முதலாளி/காப்பீட்டு நிறுவனமும் தலா 14 நாட்கள் வைத்திருக்கிறீர்கள். இந்தக் கெடு கண்டிப்பானது.
  7. 14 நாட்களுக்குள் யாரும் ஆட்சேபிக்கவில்லை என்றால், தொகை இறுதியாகிறது, மற்றும் 21 நாட்களுக்குள் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

மொத்தத்தில், நீங்கள் (அல்லது உங்கள் முதலாளி) தாமதிக்கக் கூடாது — ஒரு கோரிக்கையை பதிவு செய்ய பொதுவாக உங்களிடம் விபத்து நடந்த தேதியிலிருந்து 1 ஆண்டு வரை இருந்தாலும், உங்கள் முதலாளியிடம் உடனடியாகப் புகாரளிப்பதுதான் உங்களைப் பாதுகாக்கிறது, ஏனெனில் சில படிகளும் கெடுக்களும் விபத்து நடந்த அல்லது முதலில் புகாரளிக்கப்பட்ட நேரத்திலிருந்து இயங்குகின்றன. நடந்துகொண்டிருக்கும் ஒரு கோரிக்கையின் நிலையை உங்கள் Singpass மூலம் ஆன்லைனில் சரிபார்க்கலாம்.

எனது கோரிக்கை தீர்க்கப்படும்போது நான் சிங்கப்பூரில் தங்கியிருக்க முடியுமா?

உங்களுக்கு நிலுவையில் ஒரு WICA கோரிக்கை இருந்தால், உங்கள் Work Permit காலாவதியாகும் அல்லது ரத்து செய்யப்படும் நிலையிலும் கூட, உங்கள் கோரிக்கை தீர்க்கப்படும் வரை நீங்கள் சிங்கப்பூரில் சட்டப்பூர்வமாக தங்கியிருக்க MOM உங்களுக்கு ஒரு Special Pass வழங்கலாம். உங்கள் முதலாளி இதை உங்களுடன் ஒரு MOM சேவை மையத்தில் (MOM Services Centre) விண்ணப்பிக்கிறார். திரும்ப அனுப்புதல் (repatriation, சொந்த நாட்டிற்கு அனுப்பப்படுதல்) உங்கள் கோரிக்கை தீர்க்கப்பட்ட பிறகுதான் நடக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது — அது இன்னும் நிலுவையில் இருக்கும்போது அல்ல.

இழப்பீடு எதை உள்ளடக்கும்

உங்கள் காயத்தைப் பொறுத்து, ஒரு WICA கோரிக்கை இவற்றை உள்ளடக்கும்:

இந்த எண்கள் அவ்வப்போது மாறுகின்றன — உங்கள் வழக்குக்குப் பொருந்தும் சரியான, தற்போதைய தொகையை எப்போதும் MOM-இன் அதிகாரப்பூர்வ பக்கத்தில் சரிபார்க்கவும், இந்தப் பக்கம் உட்பட வேறு எந்த மூலத்தையும் நம்பாதீர்கள்.

உங்கள் முதலாளி விபத்தைப் புகாரளிக்கவில்லை என்றால், அல்லது உதவ மறுத்தால்

MOM-ஐத் தொடர்பு கொள்ள உங்கள் முதலாளியின் அனுமதி உங்களுக்குத் தேவையில்லை. உங்கள் முதலாளி விபத்தைப் புகாரளிக்க மறுத்தால், நீங்கள் மருத்துவரைப் பார்க்க அனுமதிக்க மறுத்தால், அல்லது உங்கள் மருத்துவ விடுப்பு ஊதியம் அல்லது பில்களைச் செலுத்த மறுத்தால், நேரடியாக MOM-ஐத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், அல்லது உங்கள் மொழியில் இலவச உதவிக்கு Migrant Workers' Centre ஹெல்ப்லைனை அழைக்கவும்.

பொதுவான கேள்விகள்

WICA கோரிக்கை வைக்க எனக்கு வழக்கறிஞர் தேவையா?

இல்லை. WICA கோரிக்கை MOM மற்றும் உங்கள் முதலாளியின் காப்பீட்டு நிறுவனம் மூலம் கையாளப்படுகிறது, நீதிமன்றத்திற்குச் செல்லாமல். உங்கள் வழக்கு தகராறாக இருந்தால் அல்லது சிக்கலானதாக இருந்தால், MWC-இல் உள்ள Migrant Workers' Law Centre புலம்பெயர் பணியாளர்களுக்கு இலவச சட்ட உதவி வழங்குகிறது.

MOM தீர்மானிக்கும் இழப்பீட்டுத் தொகையுடன் நான் உடன்படவில்லை என்றால் என்ன செய்வது?

Notice of Assessment அல்லது Notice of Computation கிடைத்த 14 நாட்களுக்குள் நீங்கள் (அல்லது உங்கள் முதலாளி/காப்பீட்டு நிறுவனம்) முறையான ஆட்சேபனையை பதிவு செய்யலாம். இந்த 14 நாள் கெடு கண்டிப்பானது, எனவே விரைவாக செயல்படுங்கள், நிச்சயமில்லாதிருந்தால் MOM அல்லது MWC-இடம் உதவி கேளுங்கள்.

இந்தக் கோரிக்கையை கையாள்வதற்கு எனது முதலாளி என்னிடம் கட்டணம் வசூலிக்கலாமா அல்லது எனது சம்பளத்தில் பிடித்தம் செய்யலாமா?

இல்லை. விபத்தைப் புகாரளிப்பது, உங்கள் மருத்துவ விடுப்பு ஊதியத்தை செலுத்துவது, மற்றும் MOM மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் ஒத்துழைப்பது உங்கள் முதலாளியின் சட்டப்பூர்வ கடமைகள். இவை அவர் உங்களிடம் கட்டணம் வசூலிக்கக்கூடிய சேவைகள் அல்ல.

எனது கோரிக்கை நிலுவையில் இருக்கும்போது எனது Work Permit காலாவதியாக இருந்தால் அல்லது ரத்து செய்யப்பட்டால் என்ன செய்வது?

உங்கள் கோரிக்கை தீர்க்கப்படும் வரை நீங்கள் சிங்கப்பூரில் சட்டப்பூர்வமாக தங்கியிருக்க Special Pass பெற தகுதி பெறலாம். இதைப் பற்றி MOM அல்லது உங்கள் முதலாளியிடம் கூடிய விரைவில் கேளுங்கள்.

MOM (பணி காயம் & பணியிட பாதுகாப்பு விசாரணைகள்)6438 5122 — திங்கள்–வெள்ளி, காலை 8:30–மாலை 5:30 (தற்போதைய நேரங்களுக்கு mom.gov.sg-ஐ சரிபார்க்கவும்)
Migrant Workers' Centre (MWC) 24-மணி நேர ஹெல்ப்லைன்6536 2692 — உங்கள் மொழியில் இலவச உதவி, எந்த நேரத்திலும்
இந்த வழிகாட்டி சிங்கப்பூரின் அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்களை (MOM மற்றும் MWC) அடிப்படையாகக் கொண்ட பொதுவான தகவல்கள் மட்டுமே, சட்ட ஆலோசனை அல்ல, மற்றும் இது எந்த முடிவுக்கும் உத்தரவாதம் அல்ல. WICA விதிகள், கெடுக்கள் மற்றும் இழப்பீட்டு வரம்புகள் மாறக்கூடும் — செயல்படும் முன் உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையை எப்போதும் MOM அல்லது அமைச்சகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு மூலத்துடன் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். Ascend Business Consulting என்பது MOM உரிமம் பெற்ற ஒரு வேலைவாய்ப்பு முகவர் நிறுவனம் (UEN 202411410H); நாங்கள் பணியாளர்களை துல்லியமான தகவலுடன் இணைக்க உதவுகிறோம், நாங்கள் WICA கோரிக்கைகளை முடிவு செய்வதோ செயலாக்குவதோ இல்லை.

முதலாளியை மாற்ற அல்லது வேலை தேட விரும்புகிறீர்களா?

Ascend ஒரு MOM உரிமம் பெற்ற முகவர் நிறுவனம். உங்கள் CV ஐ இலவசமாக பதிவு செய்யுங்கள், அல்லது WhatsApp-இல் உங்கள் மொழியில் எங்களுக்கு செய்தி அனுப்புங்கள் — சட்டப்பூர்வ வரம்பிற்கு மேல் நாங்கள் ஒருபோதும் பணியாளர்களிடம் கட்டணம் வசூலிப்பதில்லை.

உங்கள் CV ஐ பதிவு செய்யுங்கள் → WhatsApp-இல் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்