பணியாளர் வளங்கள்

சிங்கப்பூரில் முதலாளியை மாற்றுதல் (transfer)

நீங்கள் முதலில் சொந்த நாட்டிற்குப் பறந்து செல்லாமல் ஒரு புதிய முதலாளிக்கு மாறலாம் — ஆனால் பெரும்பாலான நேரங்களில் உங்கள் தற்போதைய முதலாளி ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும். MOM உண்மையில் என்ன கேட்கிறது, எப்போது ஒப்புதல் தேவையில்லை என்பது இங்கே.

சிங்கப்பூரில் Work Permit மற்றும் S Pass வைத்திருப்பவர்களுக்கு · பொதுவான தகவல், சட்ட ஆலோசனை அல்ல

சிங்கப்பூரை விட்டு வெளியேறாமல் முதலாளியை மாற்ற முடியுமா?

ஆம். உங்கள் தற்போதைய Work Permit அல்லது S Pass இன்னும் செல்லுபடியாகும் நிலையில் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் ஒரு புதிய முதலாளியை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் சிங்கப்பூரை விட்டு வெளியேறி மீண்டும் நுழையாமலேயே அந்த புதிய முதலாளி உங்களுக்காக ஒரு புதிய அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இது பெரும்பாலும் "transfer" (மாற்றம்) என்று அழைக்கப்படுகிறது. இது தானாக நடப்பதில்லை — உங்கள் புதிய முதலாளி MOM இன் WP Online (Work Permit) அல்லது myMOM Portal (S Pass) மூலம் ஒரு புதிய விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும், மேலும் உங்கள் தகுதி மற்றும் புதிய முதலாளியின் ஒதுக்கீட்டு (quota) அடிப்படையில் MOM முடிவு செய்கிறது.

முக்கியம்: ஒரு முதலாளி (அல்லது அவர்களின் வேலைவாய்ப்பு முகவர்) மட்டுமே இந்த விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க முடியும். நீங்களே Work Permit அல்லது S Pass-க்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது.

பொது விதி: உங்கள் தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல்

பெரும்பாலான Work Permit மாற்றங்களுக்கு, உங்கள் புதிய Work Permit அனுமதிக்கப்படுவதற்கு முன் உங்கள் தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் தேவை. நடைமுறையில்:

உங்கள் தற்போதைய அனுமதி ரத்து செய்யப்படுவதற்கு அல்லது உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு வேலை செய்வதை நிறுத்துவதற்கு முன் உங்கள் புதிய வேலையை ஒழுங்குபடுத்தி, ஆவண வேலைகளைத் தொடங்குவது உதவுவதற்கு இந்த ஒப்புதல் படியும் ஒரு காரணம்.

S Pass மாற்றங்கள் வேறு விதமாக செயல்படுகின்றன: உங்கள் வருங்கால முதலாளி myMOM Portal மூலம் புதிய S Pass-க்கு விண்ணப்பித்தால் போதும், உங்கள் தற்போதைய அனுமதியை முதலில் ரத்து செய்யத் தேவையில்லை. இந்த செயல்முறைக்கு தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் படி எதுவும் தேவையில்லை என்று MOM இன் S Pass FAQ விவரிக்கிறது.

ஒப்புதல் தேவையில்லாத கால அவகாசம்: Construction, Marine Shipyard, Process & Manufacturing/Services

Non-Traditional Sources, North Asian Sources அல்லது People's Republic of China ஐச் சேர்ந்த, Construction, Marine Shipyard, Process, அல்லது Manufacturing/Services துறைகளில் பணிபுரியும் ஏற்கனவே உள்ள Work Permit வைத்திருப்பவர்களுக்கு, அதே துறையில் உள்ள ஒரு புதிய முதலாளி உங்கள் தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் தேவையின்றி உங்களுக்காக விண்ணப்பிக்கக்கூடிய ஒரு குறுகிய கால அவகாசத்தை MOM அனுமதிக்கிறது:

MOM இன் அதிகாரப்பூர்வ பக்கங்களில் சரிபார்க்கப்பட்டது

ஒப்புதல் தேவையில்லாத கால அவகாசம், உங்கள் தற்போதைய Work Permit காலாவதியாவதற்கு 40 முதல் 21 நாட்களுக்கு முன். ஒரு புதிய முதலாளி இந்த கால அவகாசத்தில் MOM-இடமிருந்து முன்-அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்கிறார்; உங்கள் தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் தேவையில்லை.

இந்த 40–21 நாள் கால அவகாசத்திற்கு வெளியே, சாதாரண விதிகள் பொருந்தும்: 14 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேல் செல்லுபடியாகும் காலம் மீதம் இருந்தால், மேலே கூறியபடி உங்கள் தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் தேவை; 14 நாட்களுக்கும் குறைவாக மீதம் இருந்தால், புதிய முதலாளி முதலில் உங்கள் தற்போதைய முதலாளியிடமிருந்து கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்புதல் படிவத்துடன் சேர்த்து MOM-இடமிருந்து முன்-அனுமதி கோர வேண்டும். இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் நீங்கள் அதே வணிகத் துறையில் மட்டுமே மாற முடியும் — உதாரணமாக, நீங்கள் தற்போது services துறையில் இருந்தால், ஒரு construction முதலாளி இந்த வழியில் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த முடியாது.

உங்கள் புதிய முதலாளி என்ன ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும்

ஒரு மாற்றம் புதிய அனுமதி விண்ணப்பமாகவே கருதப்படுகிறது, எனவே ஒரு புதிய பணியாளரை அமர்த்தும்போது தேவைப்படும் அனைத்தையும் உங்கள் புதிய முதலாளி இன்னும் செய்ய வேண்டும்:

நினைவில் கொள்ள வேண்டிய இரண்டு விஷயங்கள்: வெளிநாட்டு பணியாளர் வரி (levy) எப்போதும் முதலாளியின் செலவு, உங்களுடையது அல்ல, மேலும் உங்கள் பாஸ்போர்ட் எந்த முதலாளியாலோ அல்லது முகவராலோ ஒருபோதும் தடுத்து வைக்கப்படக்கூடாது. ஒரு புதிய முதலாளியைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் ஒரு வேலைவாய்ப்பு முகவர் நிறுவனத்தைப் பயன்படுத்தினால், ஒரு முகவர் ஒரு பணியாளரிடம் வசூலிக்கக்கூடிய கட்டணத்தை ஒவ்வொரு ஆண்டு பணிக்கும் அதிகபட்சம் ஒரு மாத சம்பளமாக, மொத்தத்தில் அதிகபட்சம் இரண்டு மாதங்கள் வரை MOM வரம்பிடுகிறது.

உங்கள் தற்போதைய முதலாளி விதிகளை மீறியிருந்தால்

உங்கள் தற்போதைய முதலாளி உங்கள் சம்பளத்தை செலுத்தவில்லை, மேலும் நீங்கள் Tripartite Alliance for Dispute Management (TADM)-இடம் ஒரு செல்லுபடியாகும் சம்பள கோரிக்கையை பதிவு செய்திருந்தால், MOM உங்களுக்கு ஒரு முதலாளி மாற்ற (Change of Employer, COE) கடிதத்தை வழங்கலாம். இது உங்கள் கோரிக்கை தீர்க்கப்படும் வரை, உங்கள் தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் தேவையின்றி ஒரு புதிய முதலாளியைத் தேட உங்களை அனுமதிக்கிறது.

பாராளுமன்றத்தில் MOM வழங்கிய அதன் சொந்த புள்ளிவிவரங்களின்படி, 2024-இல் செல்லுபடியாகும் சம்பள கோரிக்கைகளுடன் இருந்த Work Permit வைத்திருப்பவர்களுக்கு சுமார் 1,600 COE கடிதங்கள் வழங்கப்பட்டன, மேலும் ஜனவரி முதல் ஜூன் 2025 வரை சுமார் 1,100 கடிதங்கள் — அந்த பணியாளர்களில் சுமார் 65% பேர் COE இன் செல்லுபடியாகும் காலத்திற்குள் ஒரு புதிய Work Permit அனுமதி பெற்றனர். ஒவ்வொரு வழக்கும் வெற்றி பெறுவதில்லை: சில பணியாளர்கள் சரியான நேரத்தில் புதிய முதலாளியைக் கண்டுபிடிப்பதில்லை, அல்லது புதிய முதலாளியின் விண்ணப்பம் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை (உதாரணமாக, போதுமான ஒதுக்கீடு இல்லை).

பிரச்சனை வேறு ஏதாவது என்றால் — சட்டவிரோதமாக வேறு வேலைக்கு அனுப்புதல் (illegal deployment), பாதுகாப்பற்ற நிலைமைகள் அல்லது உங்கள் Work Permit நிபந்தனைகளின் பிற தீவிர மீறல்கள் போன்றவை — நீங்கள் அதை MOM-க்கு புகாரளிக்கலாம், மேலும் MOM உங்கள் நிலைமையை தனித்தனியாக மதிப்பிடும். உறுதியான முடிவு எதுவும் இல்லை; ஒவ்வொரு வழக்கும் அதன் சொந்த உண்மைகளைப் பொறுத்தது, எனவே இதை ஒரு குறிப்பிட்ட முடிவின் உறுதிமொழியாக அல்ல, பொதுவான தகவலாகக் கருதவும்.

படிப்படியாக

  1. உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த விருப்பமும் தகுதியும் உள்ள ஒரு புதிய முதலாளியைக் கண்டுபிடிக்கவும் (ஒப்புதல் தேவையில்லாத திட்டம் உங்களுக்குப் பொருந்தினால், அதே துறை).
  2. உங்கள் புதிய முதலாளி அவர்களின் ஒதுக்கீட்டையும் உங்கள் தகுதியையும் சரிபார்த்து, பின்னர் WP Online அல்லது myMOM Portal மூலம் விண்ணப்பிக்கிறார்.
  3. Work Permit மாற்றங்களுக்கு, MOM உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு அறிவிக்கிறது; அவர்களுக்கு ஒப்புதல் அளிக்க 5 வேலை நாட்கள் உள்ளன — நீங்கள் ஒப்புதல் தேவையில்லாத கால அவகாசத்தின் கீழோ அல்லது ஒரு முதலாளி மாற்ற கடிதத்தின் கீழோ வரும்பட்சத்தில் தவிர. S Pass மாற்றங்களுக்கு உங்கள் தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் தேவையில்லை.
  4. அனுமதிக்கப்பட்டவுடன், புதிய அனுமதியை வழங்குவதன் ஒரு பகுதியாக உங்கள் புதிய முதலாளி பாதுகாப்பு பிணையம் மற்றும் உங்கள் மருத்துவ பரிசோதனையை ஏற்பாடு செய்கிறார்.
  5. புதிய Work Permit அல்லது S Pass உண்மையில் வழங்கப்பட்ட பிறகுதான் நீங்கள் புதிய முதலாளிக்கு வேலை செய்யத் தொடங்கலாம்.
MOM பொது விசாரணைகள்6438 5122
MWC 24-மணி நேர உதவி எண்6536 2692
HealthServe நெருக்கடி உதவி எண்+65 3129 5000
TADM ஆலோசனைtal.sg/tadm மூலம் முன்பதிவு செய்து (பொது ஹாட்லைன் இல்லை)

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

வேலையை மாற்ற எனது தற்போதைய முதலாளியின் அனுமதி எனக்கு தேவையா?

Work Permit மாற்றங்களுக்கு, பெரும்பாலான நேரங்களில் ஆம்: உங்கள் புதிய முதலாளி WP Online மூலம் விண்ணப்பிக்கிறார், MOM உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு அறிவிக்கிறது, மேலும் அவர்கள் ஒப்புதல் அளிக்க 5 வேலை நாட்கள் உள்ளன. விதிவிலக்குகள் என்பது துறை ஒப்புதல் தேவையில்லாத கால அவகாசம் மற்றும் ஒரு முதலாளி மாற்ற கடிதம், இரண்டும் மேலே விளக்கப்பட்டுள்ளன. S Pass மாற்றங்களுக்கு, உங்கள் வருங்கால முதலாளி myMOM Portal மூலம் புதிய S Pass-க்கு விண்ணப்பித்தால் போதும் — தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் தேவையில்லை.

எனது தற்போதைய முதலாளி மறுத்தால் என்ன செய்வது?

மேலே உள்ள விதிவிலக்குகள் எதுவும் உங்களுக்குப் பொருந்தவில்லை என்றால், ஒரு மறுப்பு (அல்லது 5 வேலை நாட்களுக்குள் பதில் இல்லாதது) என்பது மாற்ற விண்ணப்பம் அந்த நேரத்தில் தொடராது என்பதைக் குறிக்கிறது. நீங்கள் வாய்ப்புகளைத் தொடர்ந்து தேடலாம், உங்கள் Work Permit காலாவதியாகும் நேரத்திற்கு அருகில் மீண்டும் முயற்சி செய்யலாம், அல்லது உங்கள் குறிப்பிட்ட நிலைமை குறித்து MOM அல்லது MWC-இடம் ஆலோசனை பெறலாம்.

நானே விண்ணப்பிக்க முடியுமா?

முடியாது — ஒரு முதலாளி அல்லது அவர்கள் நியமித்த வேலைவாய்ப்பு முகவர் மட்டுமே Work Permit அல்லது S Pass விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க முடியும். உங்கள் பங்கு புதிய வேலைக்கு சம்மதிப்பது, மேலும் தேவைப்படும் இடங்களில், தற்போதைய அனுமதி மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக கையாளப்படுவதற்கு உங்கள் ஒப்புதலை வழங்குவது.

இந்த வழிகாட்டி, எழுதப்பட்ட நேரத்தில் கிடைத்த அதிகாரப்பூர்வ சிங்கப்பூர் அரசாங்க ஆதாரங்களை (MOM, TADM) அடிப்படையாகக் கொண்ட பொதுவான தகவல். இது சட்ட ஆலோசனை அல்ல, மேலும் விதிகளும் வரம்புகளும் மாறக்கூடும். முடிவுகள் எடுப்பதற்கு முன் உங்கள் சொந்த நிலைமையை MOM, myMOM Portal, TADM, அல்லது MWC-இடம் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். Ascend Business Consulting Pte. Ltd. (UEN 202411410H) என்பது MOM உரிமம் பெற்ற ஒரு வேலைவாய்ப்பு முகவர் நிறுவனம்; எங்கள் பணியாளர் கட்டணங்கள் MOM இன் வரம்பிற்கு (ஒவ்வொரு ஆண்டு பணிக்கும் அதிகபட்சம் ஒரு மாத சம்பளம், மொத்தத்தில் அதிகபட்சம் இரண்டு மாதங்கள் வரை) கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, மேலும் நாங்கள் ஒருபோதும் பாஸ்போர்ட்டுகளை தடுத்து வைப்பதில்லை அல்லது உங்கள் முதலாளியின் வரி (levy) அல்லது பாதுகாப்பு பிணையத்திற்கு உங்களிடம் கட்டணம் வசூலிப்பதில்லை.

முதலாளியை மாற்ற அல்லது வேலை தேட விரும்புகிறீர்களா?

Ascend ஒரு MOM உரிமம் பெற்ற முகவர் நிறுவனம். உங்கள் CV ஐ இலவசமாக பதிவு செய்யுங்கள், அல்லது WhatsApp-இல் உங்கள் மொழியில் எங்களுக்கு செய்தி அனுப்புங்கள் — சட்டப்பூர்வ வரம்பிற்கு மேல் நாங்கள் ஒருபோதும் பணியாளர்களிடம் கட்டணம் வசூலிப்பதில்லை.

உங்கள் CV ஐ பதிவு செய்யுங்கள் → WhatsApp-இல் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்